Meerjarenbeleidsplannen

Dynamische planvorming

We zijn regelmatig betrokken bij het ontwikkelen van actiegerichte Meerjarenbeleidsplannen (MJB). Steeds meer zorgorganisaties kiezen ervoor om naast de inhoud ook het proces slim in te richten om te komen tot meer co-creatie en commitment.

Vaak kiezen we voor een aanpak waaraan medewerkers uit de gehele organisatie, cliënten (of cliëntvertegenwoordigers) en diverse stakeholders meewerken. Hierdoor ontstaan inspirerende en gedragen plannen met een heldere focus. Een goede balans tussen de resultaten van de externe en interne analyse is cruciaal: speerpunten moeten goed aansluiten bij de ontwikkelingen in het krachtenveld en bij de interne ambities en competenties.

Zo’n proces duurt meestal 4-6 maanden, maar de implementatie start in feite al tijdens het proces van het ontwikkelen van het MJB. We merken in de praktijk dat de realisatie veel sneller en succesvoller verloopt dan die van plannen waarbij medewerkers, cliënten en stakeholders niet actief zijn betrokken in de totstandkoming.

Terug naar Overzicht Zorgmarketing projecten

Ga naar Overzichtspagina Zorg Blog